養花網網友提問：
鄉鎮公務員工作了10年，現在38歲，可以辭職出去闖一闖嗎？
優質回答：
先來分析你的現狀和辭退的去處：
現狀：鄉鎮公務員，頂多是個副科虛職，如果是正科，你也不會舍得出來。如果是副科實職且有實權，你也不會舍得出來。八成是一個清水衙門的副科虛職，甚至是一個“資深”辦事員。工作十年，要錢，錢沒掙著。要官，錯過年齡段。沒有實權，壓力又大，如同雞肋。
疑問：如果你是偏遠鄉鎮的公務員，你這十年鍛煉了什么本事？你除了會跟農村打交道，你還會干些啥？如果你是城郊的鄉鎮，你這十年鍛煉了什么本事？你接觸過那些商業化的事務嗎？
你先拿一張紙，寫一寫你的優勢和劣勢，寫一寫你的硬件。比如，學歷、專業、證書、經驗、能力。再看看你對應的市場價格是多少？不著急，先算賬。賬，算清楚了，你也就老實了，夢里出路千百條，醒來繼續走老路。
去向：辭職。就是指放棄公務員身份，包括編制、社保、預期的養老待遇。你只能去兩個方向：一個是自己創業，一個是打工。
創業：一是有沒有本錢，二是有沒有資源，三是有沒有人脈，四是有沒有經商的經驗。如果沒有，你也就是從一點小生意做起，月入能到多少錢？再打開賬本，你目前鄉鎮副科的月入綜合性價比應該在6000-8000元，60歲退休到80歲，每月退休金也是5000-8000元。38歲到80歲，還有42年。這么長時間的跨度，你的小生意綜合性價比能合算嗎？
打工：38歲的鄉鎮公務員，算你是本科學歷，你到北上廣，你看哪個大公司要你？大公司進不去，你去小公司，月薪能達到6000-8000元嗎？能穩定地收入42年嗎？我們腦補一個場景，你一個副科級去某公司做業務員，假設是一個房產中介，你拉下老臉，低眉順眼，一個月掙8000元，你覺得性價比合適嗎？
綜上，你用手指頭把以上的幾件事，算明白了，再往下想。中國有13多億人口，90%的都屬于一方水土養一方人，至少有10億人不甘心這樣平平淡淡一輩子，但99%還是向命運低頭。你不是25歲，你失敗了還可以站起來。你38歲了，闖蕩幾年，一事無成就到45歲了。還不如你熬到45歲，換一個清閑崗位，老老實實等退休了。退休才60歲，野心還在話，再去創業、做點小生意也行。
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我和你一樣，也是一名公務員，只不過我不是鄉鎮公務員，但是我也是三十多歲，我們的情況基本一致，你的想法和憂慮，我能理解。我就以我的角度，來分析下你的想法，并嘗試給你些建議。
01
為什么想辭職？
一、年齡劣勢。
28歲才考上公務員，太晚了。眾所周知，公務員行列，是最講究資歷的。資歷不夠，什么都是白搭，年限的問題是硬性規定，達不到條件，一切晉升與你無關。28歲，很多公務員在這個年齡，已經是副科，如果畢業時學歷高一些，正科的都有了，而你才剛剛進入公務員行列。所以同年齡段的晉升，你肯定是相對落后的。
問題更加嚴重的是，你已經38歲了，現在都提倡干部隊伍年輕化，所以在競爭上，那些小年輕的優勢又出來了，加上他們很多大學畢業就進入了公務員隊伍，他們的資歷，可能比你還要足。
因此，在年齡上，你的劣勢巨大，完全沒有競爭力。
二、單位級別低。
鄉鎮公務員，因為單位的行政級別很低，有的一輩子也就是個科員?；斓暮玫?，能掙個副科級別，大部分鄉鎮公務員，也就到了頭了，所以看不到晉升的希望。這很容易讓人沮喪，時間一長，工作的積極性就會大大降低了。
三、收入問題。
公務員的收入，現在都是陽光工資，根本不是外界所想的那樣，有什么灰色收入，這都是外界的誤解?，F在的公務員，尤其是一線，不僅工作繁忙，收入也真心的低，三四線城市還好，要是一二線，真的停窮的。
我從我的個人經歷或者經歷來說，我想你要辭職的理由大概是這幾點。
02
可是你如果真的打算辭職，我想你應該要問自己幾個問題：
一、你的能力足以出去競爭嗎？
很多人，尤其到了不惑之年，在單位的打磨下，在家庭的壓力下，實際上自己可能已經失去了社會競爭力，而自己還不知道。如果你有很強的業務能力，請注意，是很強，而且是進入社會能用的上，能確保你有不低于現在的收入，我覺得你可以試試。但你還要考慮到，你已經快40了，你出去之后，和熟手競爭，你經驗不夠；和年輕人競爭，你精力不夠，你真的有足夠的能力去應對嗎？
二、你還能適應新環境嗎？
很多人在一個崗位上工作了十幾年，會產生錯覺，他會覺得，其他工作跟自己的工作也差不多，頂多累點，但是錢多一些啊。
可是你不要忘了，對公務員來說，即便是累的崗位，也是要比社會上的企業，要相對輕松的。有些清閑一些單位，朝九晚五，中午還能睡一覺，去到社會上的企業，可能嗎？不可能的。你快40了，你還能再去適應新的環境。因為這個環境不僅是指工作環境，還包括的你的作息。作為一個40歲的中年人，打破自己所有的節奏去適應新環境，是很不容易的事情。你的生理和心理都會承受巨大的挑戰。
三、你辭職后的收入能彌補你的損失嗎？
公務員單位，收入低是真實存在的，但是穩定也是真實存在的。雖然錢少，但是你可以毫無后顧之憂，無論是生病還是養老，你有著堅強的后盾。去了企業之后，你的多出來的收入，能補足這些保障的缺失嗎？
03
如果辭職只是想一想，沒有確定要去做，我可以給你幾點建議：
一，如果你是覺得看不到前途了，建議你轉移注意力。
人這一輩子，也就幾十年，千萬不要盲目的給自己定目標。不要一心想在仕途上有多大的進步，只要做好本職工作，對得起你那份工資，對得起老百姓，能夠堅守原則、不忘初心，你就是一個合格的公務員。
至于所謂的進步，那是可遇不可求的，你已經38歲了，機會多給年輕人吧。建議你培養培養興趣愛好。比如我，我就不想著有多大的進步，我就沒事想看看書，寫寫東西，現在自媒體這么發達，想寫點什么就寫一寫，只要內容不違反規定。我覺得這樣挺好，豐富自己的見識，還能與大家做一些分享。
二、新公務員法帶來的轉機。
如果你實在想追求進步，可以看看新的公務員法。我不知道你們有沒有進行公務員職級套改，此次新法的實施，受益最多的，就是你們這樣的情況，從職級上往上走，一樣可以實現另一條路的晉升，我覺得這個政策非常好，至少給了基層同志希望。
總結來說，作為一名公務員，把心態放好一點，做好本職工作，國家和人民不會忘了你的。不要看到其他人在不惑之年，什么都不缺了，其實別人痛苦你未必領教過。但如果你真的有能力走出來，我還是支持你的。畢竟能在更好的舞臺上實現自己的價值，是每個人所期望的。
祝好。
我是爬山虎虎讀書，以上是我個人觀點，歡迎關注并探討。
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真的不可以辭職，外面世界不是你想象中那怎么美好，機關單位跟私營企業性質不同，私營企業看重效益，分分鐘都是金錢，除非你真的很優秀，老板器重你，非你不可，那你就出來闖一闖沒關系，我都是鄉鎮上班的公務員，但我已經三十年工 齡，可以提前退休，我畢業后至今都是在這個單位，從低層做起，現在已經是副科級待遇，我從來沒有想過辭職出去闖一闖，因為我是女人，沒有大志，我自我感覺良好，工作穩定，待遇還蠻好，不要沖動，一失足成千古恨，慎重考慮，還是乖乖呆著安分守律做好本職工作。
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出去前要問問你會什么，你能干什么，我能干的企業需要嗎？我也是基層公務員，文字綜合崗位，我是不敢出去的，我為機關寫了10多年材料，哪個企業需要這樣的。身邊很多出去的也過的很好的，和你分享下。
1.群里曬工資條的博士。人才引進我們市發改委引進8位博士，承諾是公務員編制中層職級，因為不是全省招考的，只解決了事業單位的編制。6人辭職離開了，1人去了北京房產銷售企業，與所學完全無關，但月薪5萬多，他把工資條發原來單位的工作群里展示了。
這個同事是挖掘了其他潛能的。
2.報項目的姐姐。工作原因總接觸省科技廳的一個姐姐，他負責很多企業的項目審核，對企業項目申報很精通。后來被企業挖走了，專門負責那個企業對政府的項目申報，月薪是原來的三倍。
這個姐姐是典型的原工作受益型的。
3.跳槽的老師。我高一班主任，我們高中的王牌，成績從來都是第一。畢業后去看他，說跳槽到省會的私立高中了。和他通話，說是很多家學校要挖他，選了這個，壓力大些，但成績和工資掛鉤，收入增長太多了。
這是酒香自然有人問的。
4.考證大城市結婚。一個在金融咨詢事業單位的姐姐，30多了未婚，在我們小城市很難找到年齡合適各方面條件都好的了。后來考了行業最牛的證書，跳槽去了北京，找個個博士老公。
這是證書改變一切的。
5.跟領導走的秘書。我們一個副市長的秘書，能力很強，但入職不久還沒提職，也沒結婚，這個副市長要到省會的國企任職，他干的不錯，想帶他走，他也跟去了。聽人說現在混的也不錯。
這是跟對領導的。
出去要有出去的資本，要認清自己的能力。
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外面的世界很精彩，外面的世界很無奈。齊秦一首《外面的世界》唱出了多少職場人的心聲，也是赤裸裸的現實。離職不可怕，可怕的是離職之后的困惑，和無力面對。
誠如題主，在鄉鎮干了10年，干得并不順心，和大多數鄉鎮公務員一樣，都有逃離的沖動，可顧忌太多，又不太敢辭職，一直在走還是不走之間徘徊，年復一年度過青春。突然有一天，發現自己已經38歲了，再不瘋狂就老了，于是又有了辭職的念頭，可信心也在隨著年齡的增長消減，于是又不知所措，便有此一問。這些都可以理解，也是人之常情，在鄉鎮工作，這樣的事情太多了。每年成千上萬的公務員也都有此詰問，到底辭不辭，關鍵在于你有沒有考慮好這幾個問題：
第一，你有沒有一技之長？有，可以保證吃飯無憂，并且還有一定的成長空間，辭！反之，老實待著。
第二，你有沒有選擇好退路？有，可以考慮辭，反之建議慎重考慮。
第三，你有沒有做好最壞的心理打算？有，可以考慮辭，反之，慎重考慮。
人不要做后悔的事，一旦決定了，無論如何選擇，都不要后悔。只要你能做到這點，很多事情就好解決了。祝好運！
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